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邢台市规定，有偿补课者，师德考核一票否决！
师德有损，考核一票否决。记者获悉，日前邢台市教育局出台《邢台市中小学教师师德规范考核实施办法》，自今年起，对全市在职中小学教师全面实施师德规范考核，以最大力度加强教师队伍师德师风建设，以最严措施规范教师职业行为。
中小学教师要守十准则
今年1月，全市6万余名中小学在职教师已经全部与学校及教育部门签订了《邢台市新时代中小学教师职业行为准则责任书》。此次考核将对全市在职中小学教师从坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、加强安全防范、坚持言行雅正、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、规范
从教行为等十个方面进行师德规范考核。考核分为优秀、合格、不合格三个等次。
触碰底线一票否决
根据规定，凡有下列情形之一的，一经查实，师德规范考核实行一票否决，直接认定为“不合格”。
1、在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策言行的；2、参与有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息的；3、索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动的；4、向学生推销图书报刊、教辅资料、社会保险或利用家长资源谋取私利的。
考核不合格后果很严重
市教育部门规定，每学期末进行一次阶段性测评，年终进行集中考核。考核结果将作为教师资格定期注册、业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容和重要依据，记入教师个人档案。凡是师德师风考核“不合格”者，当年年度考核相应定为“不合格”，不得晋升工资，不发放奖励性绩效工资，必要时调离教学岗位；若连续两年考核均为“不合格”，离职培训，相关费用由个人承担。对有严重失德行为、影响恶劣者按有关规定予以严肃处理，直至撤销教师资格。
教师有偿补课校长要被追责
校长不履行或不正确履行师德师风建设管理职责，有下列情形的，上一级教育行政部门视情节轻重采取约谈、诫勉谈话、通报批评、纪律处分和组织处理等方式严肃追究校长责任。
1、师德师风长效机制建设、日常教育督导不到位的；2、对违反师德行为排查发现不及时的；3、对已发现的违反师德行为处置不力、方式不当或拒不处分、拖延处分、推诿隐瞒的；4、对已作出的违反师德行为处理决定落实不到位，整改不彻底的；5、多次出现违反师德行为的问题或因违反师德行为引起不良社会影响的；6、全年查实本学校发生有偿补课行为的。（记者靳普 通讯员李颖盾）
