进入移动版，省流量，体验好河北新闻网讯（胡婵娟、吕会杰）今年以来，在河北省邢台市委、市政府坚强领导下，邢台市人社局注重发挥牵总作用，统筹领导小组成员单位力量，牢固树立“群众无小事，主动解民忧”的思想，坚持抓早抓小，冬病夏治，源头治理，千方百计保稳定、保民生。截至5月底，邢台市共检查用人单位1044户，涉及农民工64041人，查处欠薪案件65起，为4778名农民工追讨欠薪2139.57万元。今年全市欠薪案件连续5个月动态保持清零。
提高政治站位，强化组织领导
邢台市坚持把根治拖欠农民工工资问题作为重要议事日程来抓。及时传达贯彻中央、省市领导关于“治欠保支”工作的指示要求，始终把思想行动统一到市委、市政府的决策部署上来，叫响“群众无小事，主动解民忧”的口号，形成了“上下齐心、左右合力”的强力治欠保支的工作态势。邢台市根治拖欠农民工工资领导小组通过听取汇报、专项督查、定期通报、适时约谈等方式，对各相关部门、各县（市、区）以及发生欠薪案件责任单位实施严格调度，对欠薪问题多发案件办理进度缓慢的，开展定向督导，传导工作压力，切实履行属地管理责任。制定《2020年度保障农民工工资支付工作考核方案》，以“保五争三拼第一”的思想意识，对各县（市、区）开展治欠保支工作年度考核，对发生越级进京上访群体性事件的县（市、区）一票否决，对2020年度治欠保支工作实行A、B、C等级划分，被评为C级的，由市政府约谈问责，向组织、纪检等部门通报考核结果。
健全长效机制，压实工作责任
狠抓“两金”“三机制”“一入罪”制度措施落实见效，推动农民工工资保证金、政府应急周转金和农民工工资专用账户管理制度、农民工实名制管理制度、银行代发工资制度等政策措施落实到每一家企业、每一个项目，实现农民工工资按月足额发放，切实发挥制度源头预防作用。强化行政执法与刑事司法衔接，人社、公、检、法、司联合依法依规加大对拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪行为的打击力度，对发现的欠薪案件建立台账，快立快办、销号管理。对拒不整改的，依法依规予以行政处罚；对重大欠薪案件或者发生欠薪逃匿的涉嫌犯罪的，及时移送公安机关。目前，市、县（市、区）两级分别按2000万元、500万元标准设立政府应急周转金，全市已缴存预储金2.1亿元，工资保证金5580.39万元。
制定建筑工人实名制管理办法，应用建筑工人实名制管理信息系统，实现省、市、县三级平台系统互联互通。建设劳动保障监察举报投诉案件联动处理平台，实现“点举报投诉、全市联动受理”。完善企业失信惩戒机制，实施重大劳动保障违法行为社会公布制度和拖欠农民工工资“黑名单”管理制度，开展失信联合惩戒。对严重欠薪失信企业和个人做到“应列尽列”，并及时推送到相关信用平台，实施联合惩戒，使其“一处违法、处处受限”。截至目前，全市共受理欠薪案件11起，立案5起，刑事拘留7人，通过法律援助追讨欠薪案件共20件。建立人性化服务工作制度，在邢台市人社服务中心设立“农民工之家”，为前来讨薪的农民工提供休息场所。
坚持快速办理，保持动态清零
采取联合执法、联合检查的方式，重点检查建设项目各项保障制度机制落实和支付农民工工资情况，并建立排查台账，对发现的问题逐案明确欠薪整改责任，确保案件有人管，问题有着落。今年来，全市开展农民工工资支付专项检查行动期间，共检查用人单位824户，涉及农民工6.0741万人，发现62起欠薪案件，涉及农民工0.4725万人，追讨欠薪2080.55万元。设立人社部门24小时受理欠薪投诉电话，对各类转办案件，做到一般事项不过夜，困难的工作不过周，复杂的工作不过旬。强化问题线索核查处置办结，加强组织协调，挂账督办，限时快办快结，动态清零。今年以来，所有省级督办案件、领导批办案件、举报投诉案件全部按期办结。
精心制作微视频、公益广告以及普法宣传标语、宣传册、宣传画、明白纸、普法口袋书等，利用广播电视、报刊杂志、公交橱窗、街边广告屏幕等载体，向社会大众广泛宣传《保障农民工工资支付条例》，最大限度扩大政策知晓度，努力打造用工单位依规支付工资和农民工依法依规维权的自觉意识。截至目前，全市人社系统工作人员深入工地现场宣传42次，发放政策明白卡等3.2万余份。
坚持特殊时期特殊办理，针对新冠疫情防控要求，全市人社系统坚持疫情防控和治欠保支两手抓、两手硬、两手赢，对防控期间因拖欠农民工工资发生的欠薪案，劳动监察部门对责任单位和责任人加重处罚，直接列入不诚信单位“黑名单”。利用省人社厅“两网化”信息平台，同时在网站媒体、办事大厅、工地厂房公布举报投诉电话，实行“不见面”投诉举报、取证、下达处罚、追讨欠薪，兑现工资。
