进入移动版，省流量，体验好河北新闻网讯（通讯员吕会杰）为加强稳岗政策支持，确保企业生产有序、员工健康安全，近日，河北邢台市人社局印发《推进“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动工作实施方案》，从稳岗服务、技能培训、权益保障等八个方面，就做好农民工等务工人员稳岗就业工作进行安排部署。
强化保障，稳岗位。组织“送温暖”活动，向务工人员发布倡议书、慰问信，鼓励引导务工人员留在就业地过年。鼓励、引导企业采取以岗留人、以薪留工、发放“留岗红包”“过年礼包”、改善就餐条件、安排文化娱乐活动等措施，吸引外地员工尽量就地过年。优选11家线上技能平台开展“互联网+职业技能培训”，提供免费线上技能培训。健全重点企业用工常态化调度保障工作机制，动态掌握企业用工需求和劳动者务工需求。
优化服务，保权益。继续实施失业保险扩围政策，领取失业补助金的条件放宽至2021年1月1日后领取失业金期满未就业和失业的参保人员。通过登录“河北人社”APP，实现掌上申领，失业补助金将通过社银联网发放至失业人员社保卡中。加强监管执法，成立人社系统突击解决拖欠农民工工资问题领导小组，畅通二十四小时维权服务热线，并向媒体公布，做到受理一起、核查解决一起，确保欠薪问题“动态清零”。2021年以来，市本级共帮助616名农民工追讨工资637万元。
畅通渠道，促就业。开展“春风行动”“就业援助月”等线上招聘活动，设立稳岗留工服务专线和就业服务站点，加强岗位发布、远程招聘、直播带岗、在线面试、网络培训等服务，畅通输出地和输入地信息对接和劳务协作，引导有序外出就业。2021年以来，共举办线上招聘会74场，参会企业873家，发布企业招聘岗位信息1.2万个，初步达成就业意向2355人。通过电话、微信主动联系对接企业1756家，为企业解决各类岗位用工967人，其中为有用工需求的31家重点民生企业解决用工301人。
落实社保政策，惠企业。人社部门积极筹集资金，确保在2月10日前将企业养老保险金、工伤保险待遇支付到位。继续阶段性减免社保费，阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策延长1年，至2022年4月30日，发挥减免社保费在纾解企业困难、促进经济恢复增长上的重要支持作用。通过以上措施，力争做到“就地过年有关怀、企业用工有保障、节后返岗有支持”，使留邢过年务工人员及时得到就业服务、权益维护等帮助，感受到党和政府的关怀和温暖。
