进入移动版，省流量，体验好市人社局加速推进“快办行动”，全面提升服务水平——
优化158项业务流程 压缩206天办事时限
企业复工复产再支持、人才招引再加力、技能培训再提升、“快办行动”再加速……“十四五”规划开局之年，河北省邢台市人社局明确“七个到位”和“二十个有”的目标安排，全面提升人社系统服务水平，开创邢台市人社事业高质量赶超发展新局面。
为助力企业复工复产，市人社局实时掌控用工需求和求职者就业意愿，精准对接。利用各种政策，采用线上、线下各种手段，加大人才招引力度，确保今年提前完成8万人的引才目标；加强技能培训，拓宽培训范围，提高培训质量，严格培训管理，确保技能提升再上新台阶；抓点带面，在巩固扩大市本级改革成果的基础上，向各县（市、区）延伸，做到全覆盖，全面加速推进“快办行动”。
近日该局印发了《2021年深化提升“人社服务快办行动”实施方案》，明确邢台市快办行动的“一个目标、两个重点、三个原则、四个步骤”，到2021年底，邢台市全面实现人社部要求的10个“一件事”打包办、20个高频事项提速办，业务事项网上办“应上尽上”的基础上，按照省人社厅相关文件要求，再优化158项业务流程、压缩206天办事时限，158项业务实现简便办、100项业务实现提速办。大力推行“互联网+人社服务”，网上可办率达到80%以上。将南和区、临西县、南宫市、内丘县、信都区、巨鹿县列为试点，其他县（市、区）也将把快办行动作为“一把手”工程，抽调精兵强将，成立快办专班，形成抓系统、系统抓，同频共振、同心同向的浓厚氛围。
“日前，市委市政府召开了‘大抓落实、大干实事’再动员大会，人社部门也要进一步调高工作标尺，强化责任担当，加强过程管控，实行工作量化考核，完不成的严格追责问责。”市人社局局长司国亮表示，在工作中，要主动理顺干部思想、理顺领导分工、理顺科室职能、理顺办事流程，勇于打破固有分工模式，打破科室界限，设置快办窗口，一个窗口对外，内部循环办理。坚决做到“七个到位”：领导小组和《人社快办行动实施方案》到位，办事指南到位，公开服务承诺和多种监督举报方式、内容到位，人社服务大厅和综合柜员制窗口合理设置到位，线上线下办事功能到位，打包办涉及的部门职能、人员到位，风险防控、服务规范和评价考核机制到位，并严格按照全省统一的人社服务大厅标准，大力推行“综合柜员制”。人社快办服务大厅必须实现“二十个有”，做到带班台、导引员、叫号机、扫描仪或高影仪、视频音频监控器等配套齐全。此项工作也列入各县（市、区）考核目标体系，力争到年底，各县（市、区）都圆满完成人社快办各项工作目标。（记者张鑫 通讯员吕会杰）
