河北广宗：“三把火”助力企业发展

河北新闻网讯（李明）今年以来，河北省广宗县人社局以引进人才和服务企业为工作重点，积极探索招聘、引才、服务“三把火”，推动人才加速集聚，以优质服务助力企业发展。

高频招聘。疫情期间，通过网络招聘会、直播带岗等互联网线上方式举办引才招聘活动，开展人才招引招聘会直播8场，直播现场互动人数累计达9000余人，通过直播带岗达成就业意向430余人，其中22名应届毕业生。组织“春风行动”“校园招聘会”等线下招聘会4场，参与人数累计3200余人，帮助企业招引各类人才102名。线上+线下、传统+新潮的结合，高频次组织招聘活动火力全开，加速了企业人才集聚。

积极引才。为抢抓人才招引机遇，持续加强全县人才队伍建设，根据企业对高技能人才的需求，开展针对性订单式招引。组织县域内企业赴外地高校招引人才，实施校企合作引才模式，做好企业和高校人才之间的“联络员”。现已组织虹阳轮胎、天王车业、北起智能、广宗县第一中学等19家县域内企事业单位赴河北师范大学汇华学院、邢台机电职业技术学院等高校开展校园公开招聘，为有意来广宗发展的各类人才开展一对一就业创业指导服务，积极推荐岗位。截至目前，共为企业招引大学生人才207人，集聚了各方面的人才。

服务助燃。广宗县社保局还积极督促各企业为招引大学生人才及时缴纳养老、工伤、失业保险，完善大学生的各项福利待遇，在招引人才的同时，用政策福利“筑巢留人”。社会保险机构将实行“集中管理，分散操作”的办法进行宏观调控，建立完善的中断缴费人员数据库，实行动态跟踪管理，企业人才一旦出现停保、断保情况，及时深入企业宣传养老保险续缴义务和权益，督促其按时为劳动人才足额缴纳社会保险。

通过创新引导社会力量引才新模式，组织县域企业赴外地高校招引人才，探索实施校企合作引才模式，和县内外人力资源服务机构建立长期协作关系，通过社会力量为广宗引才引智，帮助企业解决人才问题，助力企业快速发展。