宁晋县“三聚焦”构筑和谐劳动关系

河北新闻网讯（田鹏涛、曹亚帅）今年以来，宁晋县人社局将维护劳动者权益，构建和谐劳动关系作为重项工作，采取多项措施，进一步加大劳动关系协调力度，全力构筑社会和谐稳定“减压阀”。

聚焦投诉受理抓源头。坚持把畅通受理投诉渠道作为劳动维权第一关口，高效便捷受理投诉举报。从源头受理上有效维护了广大劳动者合法权益。

聚焦法规宣传抓规范。坚持把法规宣传作为维护广大劳动者的合法权益的有效手段。通过法律法规宣传活动的开展，有效增强了农民工的安全意识和维权意识，有力维护了和谐有序的用工环境。编印《保障农民工工资支付法律法规汇编》《在建工程项目工资支付规范化管理指导手册》等，在全县在建项目推广工资支付规范化管理，全力推进保障农民工工资支付核心制度落地生根。

聚焦巡查检查抓整改。围绕工程建设领域、新就业形态用工领域、劳动密集型企业等重点领域，积极组织开展常态化巡查检查，进一步规范了各类企业的劳动用工行为。探索“智慧化工地”管理方式，设立宁晋县欠薪投诉平台，实现本地欠薪投诉“码上办”，拓宽欠薪反映渠道，尽全力将问题吸附在当地解决。

据悉，今年1-7月份，该局共对70余家餐饮、商超、宾馆等企业或门店进行了常态化检查，累计发放各类宣传材料1000余份。协调解决群体性、突发性、敏感度高的欠薪问题7件，为244名农民工追回工资437.5万余元。