进入移动版，省流量，体验好从邢台市人社局了解到，邢台市加快实施“人才兴市”工程，强化急需紧缺人才引进，强化高端引领和技能支撑。
“今年邢台市将着力构建全新人才引进培养评价机制。坚持问题导向、需求导向、市场导向，全面推进人才强市战略，强化高端引领和技术支撑。”市人社局相关负责人表示，将强化高层次人才引进，开展“名校英才入冀”工程等一系列高层次人才引进活动，落实好引才引智政策待遇，引进一批服务全市经济社会发展的急需紧缺的科技领军人才、高技能人才和高层次创新团队。
围绕加快人才队伍建设，邢台市将深入实施高技能人才振兴计划，提高技术工人待遇，全面推行终身培训制度和技能强市建设，落实好企业新型学徒制和首席技师等制度。围绕专业技术人才队伍建设，将严格落实深化人才分类评价机制改革1+6文件、人才助力产业发展三年行动计划要求，继续深化职称制度改革，建立科学化、社会化、市场化人才评价机制和职称评价标准。探索向科研单位、大专院校和企业下放中级职称自主评审权限。建立基层卫生机构专业技术人员、中小学教师、农业技术、工程技术、文化等专业技术职务“特设岗位、定向使用、定向评价”制度。（记者孙建伟）
