邢台威县：谈心谈话 落实“一把手”主体责任

河北新闻网讯（通讯员李威、董洋）“部分领导干部‘老好人’思想作祟，对待下属和分管部门的同志，碍于人情关系，小错小节视而不见，搞无原则的一团和气……”近日，邢台市威县纪委监委对20个县直单位部门“一把手”开展集体谈话，压实管党治党第一责任。

该县纪委监委协助党委制定出台了《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》，以清单形式细化主体责任43项、监督责任27项，不断压实各级党组织主体责任、书记第一责任人职责、领导班子其他成员“一岗双责”，切实把权力关进制度的笼子里。同时，针对日常监督、巡察监督、信访举报、审查调查等方面存在突出问题的单位，采取“一对一、面对面”方式对9个下级党组织“一把手”开展谈心谈话，为谈心谈话人员列出负面清单、找出廉政风险点，取得了良好的效果。

该县住建局党组书记坦言，“通过接受县纪委监委主要领导面对面‘把脉问诊’，让我过了一次严肃的党内政治生活，在深感压力的同时帮助我拧紧螺丝、上紧发条。”
  “经常性与其他领导班子谈心谈话，对党员干部在工作、生活、作风方面的苗头性、倾向性问题，及时督促提醒，及时拉一把，让党员干部远离纪律和规矩底线，防患于未然。”去年以来，该县纪委监委共对“一把手”开展集体提醒谈话3次，一对一提醒谈话23人次。压实第一责任人职责，使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
  “近年来，‘一把手’违纪违法问题很多，我们清醒地认识到，对‘一把手’监督仍是薄弱环节，完善党内监督体系、落实监督责任的任务依然十分紧迫，必须紧盯关键少数，做实做细日常监督工作，用好谈心谈话，督促‘一把手’用好手中的权力。”该县纪委监委负责人表示。